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  • tatianembraga

Como evitar o etarismo na comunicação empresarial


Você já ouviu falar em etarismo? Essa é uma realidade silenciosa que permeia nossas interações diárias, muitas vezes passando despercebida...

O etarismo é quando carregamos preconceitos, presumindo saber sobre alguém apenas por causa da idade que essa pessoa tem. É quando a voz do outro é silenciada simplesmente por sua idade, uma forma sutil, mas insidiosa de discriminação que afeta pessoas de todas as idades.

A comunicação desempenha um papel fundamental na perpetuação ou na quebra de estereótipos relacionados à idade. Muitas vezes, vemos exemplos de linguagem depreciativa, como "velho demais para entender" ou "jovem demais para saber". Essas expressões não apenas diminuem as contribuições das pessoas com base na idade, mas também ratificam uma mentalidade prejudicial que marginaliza certos grupos.

Para desconstruir esse fenômeno, é vital promover a comunicação intergeracional. Ao facilitar o diálogo aberto e o intercâmbio de ideias entre diferentes gerações, podemos promover a compreensão mútua e cultivar um senso de comunidade que transcende as barreiras do tempo.

Nas organizações, adotar uma abordagem consciente em relação à representação de todas as idades é essencial. Isso significa garantir que as vozes e experiências de todos sejam ouvidas e respeitadas. A voz da experiência é imprescindível, assim como a voz que fala do presente e do futuro; só com a representatividade de todos uma organização consegue alcançar os melhores resultados.

Mas como podemos evitar o etarismo na comunicação? Aqui estão algumas dicas práticas:

1.      Escute ativamente: Demonstre interesse genuíno no que a outra pessoa está dizendo e dê espaço para que ela se expresse livremente, sem interrupções ou julgamentos baseados na idade.

2.      Adaptabilidade na comunicação: Adapte seu estilo de comunicação de acordo com a pessoa com quem está interagindo. Esteja disposto a usar linguagem e referências acessíveis e compreensíveis para todos.

3.      Valorize as contribuições de todas as idades: Reconheça e celebre as habilidades, conhecimentos e conquistas de pessoas de todas as idades, criando um ambiente de respeito mútuo e colaboração.

Desafiando o etarismo na comunicação, podemos construir relacionamentos mais saudáveis, inclusivos e produtivos em todas as faixas etárias, gerando resultados mais eficazes.


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